•  
        • Izmene Zakona o BIA – seci uši krpi rupe, deo II
          • Publikacije

          • Autor: Predrag Petrović
          • Izmene Zakona o BIA – seci uši krpi rupe, deo II

          • Ovaj tekst deo je (nažalost) serijala o iznuđenim izmenama Zakona o BIA, kojim se u uređenju ove važne oblasti pristupa na parcijalni i reaktivan način, ističe u analizi izvršni direktor BCBP Predrag Petrović, ukazujući na preostala sporna mesta pomenutog predloga zakona.

        • Poslovi nespojivi sa policijskom profesijom
          • Publikacije

          • Autor: Saša Đorđević, Sofija Mandić
          • Poslovi nespojivi sa policijskom profesijom

          • Najnovija studija BCBP je utvrdila da pravni okvir koji reguliše nespojive poslove u Srbiji nije potpun i uređen. Loša ekonomska situacija predstavlja glavni razlog zbog kog policajci traže dodatni posao. Na svetu ne postoji jedinstven način na koji policije regulišu dodatni rad svojih ...

        Izmene Zakona o BIA – seci uši krpi rupe, deo IIPoslovi nespojivi sa policijskom profesijomKomentari Nacrta zakona o izmenama i dopunama Zakona o odbrani i Nacrta zakona o izmenama i dopunama Zakona o Vojsci SrbijeCena bezbednosti: Svrsishodnost javnih nabavki u MUP Republike Srbije
    •  
    •  
    • Pronađite publikacije, analize i propise u jedinstvenoj bazi resursa koja je dostupna svim posetiocima sajta BCBP.
      Napredna pretraga
    •  
    •  
    • Info BCBP

    • Prijavite se kako bi ste redovno dobijali naš bilten:
    •  
    •  
    •  
     
    •  
        • Najveća očekivanja od Zakona su bila da će u relativno kratkom roku biti licencirane firme za privatno obezbeđenje i zaposleni u njima, što bi omogućilo da se konačno utvrdi koliko firmi za privatno obezbeđenje radi legalno u Srbiji i koliko radnika svaka od njih upošljava.

          Očekivalo se takođe i da će doći do profesionalizacije sektora, jer radnici privatnog obezbeđenja moraju da završe posebne specijalističke obuke i polažu ispit kako bi dobili licence za rad.

          Međutim, tri godine od usvajanja Zakona, MUP je izdao licence za rad samo 21 firmi i 3570 radnika obezbeđenja, od ukupno 300 firmi i 50000 zaposlenih, koliko je procenjeno da postoji na dan usvajanja Zakona. I to nasuprot činjenici da je zakonski rok za licenciranje produžen sa 6. juna 2015. na 1. januar 2017.

          Ali, ne samo da je mali broj firmi i radnika licenciran, već još važnije, kvalitet obuka je slab što znači da nema ništa ni od očekivane profesionalizacije.

          U cilju što neposrednijeg uvida u proces licenciranja, BCBP je poslao istraživača-saradnika na obuku za radnika fizičko-tehničkog obezbeđenja. Po završetku obuke, on je položio i finalni ispit i stekao licencu.

          Istraživač je imao zadatak da posmatra kako se nastava odvija, na čemu je naglasak u obuci, ko su polaznici, kako se ponašaju na časovima, kakva su im očekivanja i kako ocenjuju obuku i šta im najviše smeta u izvođenju obuke. Istraživač je imao slične zadatke i prilikom polaganja završnog ispita. 

          Posmatranje sa učestvovanjem nije jedini način prikupljanja podataka primenjen u ovom istraživanju već su korišćeni i intervjui sa drugim neposrednim učesnicima procesa licenciranja, kako radnicima obezbeđenja tako i sa menadžerima privatne bezbednosti.

          Analiza odgovara na pitanja zašto je za 3 godine licencirano manje od 10% aktivnih firmi i radnika, kako se loš kvalitet obuke može popraviti i koja su rešenja pred donosiocima odluka.

        • Tagovi: privatno obezbeđenje, zakon, Mup Srbije, istraživanje, Predrag Petrović
    •  
    • Postavite komentar

    •  
    •  
    • Pogledaj komentare

    •  
    •